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東京のリハビリ医師の求人

日本の病院の中には急性手術ができて、尚且つリハビリテーションまで一貫している病院があります。患者が病気や怪我の治療からリハビリまでを、一貫して行うことができるため、魅力的な現場ですが、幾つも異なる科の医師たちの連携が必要になるので、働く人たちはコミュニケーションが必要になります。東京都リハビリテーション病院では、リハビリ部門に加えて、診療部門、看護部門、薬剤検査部門が設けられており、それぞれの部門が連携して働く必要があります。

東京都リハビリテーション病院では、患者が自宅で生活することを助けるために、各人の状態に合わせてリハビリを行ないます。スタッフは経験豊かなベテランだけではなく、やる気の豊富な若手まで幅広い年齢層の人が働いているので、やる気のある人は転職先として考えることができます。それぞれのスタッフが刺激し合って、努力しているので、向上心がある人が求められています。各自のスキルを上げるための講習会や研修会が計画されているので、参加や発表などを積極的にできる人が望ましいでしょう。

東京都リハビリテーション病院のリハビリの仕方は幾つもの方法に分かれていて、生活で使う筋力や関節の動き、感覚機能を維持させるために、障害のある部分を回復させるだけでなく、健康な部分も活性化させて補えるように訓練していきます。脳卒中で右半身が麻痺している患者であれば、左手足を上手に使って補えるように訓練しつつも、弱っている右手で箸を使ったり字を書けるように助けて行きます。

リハビリ医師として働く人は親身になって患者を見守る必要があるので、患者の家を訪問して図面や写真を見てから手すりやスロープを取り付けたり、改造するアドバイスをしなければなりません。さらに、患者が若い人であれば職場に復帰できるようにしたり、再就職を助ける必要があるので、患者の基礎能力を高めるようにして、体力や耐久性を向上させて、計算や書字能力、ワープロやパソコンの操作能力を鍛えて上げることも仕事に含まれるので、リハビリ医師にもある程度のスキルが備わっていなければなりません。

患者の中には脳に問題を抱えて、大脳のことばを話す部分が損傷してしまう人もいるので、ことばを話したり理解したりすることが難しくなる障害が生まれます。患者は思ったことと違うことばを言ってしまったり、聞いたことばの意味が理解できないこともあるため、スタッフは根気強くリハビリをしていく必要があります。

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