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リハビリ医師の転職の方法は? 

リハビリ医学は、現場でのニーズに比べるとまだまだ知名度が低い医学分野。医師になる前の医師学生たちが通う大学の医学部でも、リハビリ科についてのクラスや授業はほとんどないため、医師の中でも「リハビリは診療科ではない」というイメージが根強く残っていることも少なくないようです。

しかしリハビリは、神経疾患、心疾患、整形外科疾患など、多くの疾患と日常生活との中間に位置する大切なプロセス。そのため、最近ではリハビリ科という診療科を設置して、患者さんのニーズに合ったリハビリ治療を行うことで、患者さんができるだけ早く社会へ復帰できるサポートに力を入れている病院も少なくないようです。

患者さんのリハビリには、リハビリ医師以外にも多くのスタッフがかかわっています。そのため、リハビリ医師が転職をする際に求められるスキルには、リハビリに関係している看護師や保健師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、リハビリ工学士、職能訓練士、介護福祉士、言語聴覚士など、たくさんの専門家から構成されているチームとコミュニケーションを取るスキルや、集団をまとめるスキルなども必要になります。

それだけではありません。リハビリが必要な患者さんは色々な疾患を経験しています。その診療科は一つだけではなく患者さんの疾病も一つだけではありません。リハビリ医師は、患者さんの疾病に対しても知識や理解が必要で、リハビリ医師へ転職する際には、そうした部分の知識や経験、技術も兼ね備えておくことが必要と言えるでしょう。

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